Bemærk at du IKKE her kan give en underretning om bekymring for et barns eller en ungs trivsel og udvikling. Det sker hos Ankestyrelsen.
Hvad betyder og er en whistleblower?
- En whistleblower er en person, der informerer myndigheder, arbejdspladsen eller offentligheden om kritisable forhold eller brud på loven. Det kan for eksempel være svindel, korruption, kritisable forhold eller lovovertrædelser i øvrigt.
- Direkte oversat fra engelsk betyder whistleblower “fløjteblæser”. Ordet stammer fra 1960’erne, hvor britiske og amerikanske medier brugte det om fodbolddommere og dommere i andre sportsgrene, der blæser i en fløjte, når de ser en strafbar handling.
- I dag bruges ordet whistleblower om en person, der informerer om forhold, som vedkommende mener er kritisable eller direkte ulovlige. Om informationen lækkes til offentligheden, en myndighed eller en arbejdsplads er ikke afgørende for brugen af ordet. Det er selve handlingen – at informere om lovbrud eller andre kritisable forhold – som kaldes whistleblowing.
- Af den grund ville nogen, primært før i tiden, mene, at en whistleblower også kan kaldes en sladrehank eller sågar en stikker. Whistleblowing er en balancegang mellem loyalitet over for arbejdspladsen og ansvar over for loven.
- Whistleblowerordningen betyder blandt andet, at virksomheder ikke må straffe deres ansatte for whistleblowing. Der er forbud mod enhver form for repressalier, herunder:
- Opsigelse
- Suspension
- Degradering
- Ændring i arbejdstid og -opgaver
- Nedgang i løn
- Intimidering, chikane og social udelukkelse på arbejdspladsen